【普华永道】懂 AI 的律师可以多赚 49%
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【普华永道】懂 AI 的律师可以多赚 49%
【普华永道】懂 AI 的律师可以多赚 49%
AI 技术是知识工作的工业革命，正在深刻改变人们使用信息、寻找洞察、快速和规模化交付的方式。但与此同时，AI 强大的能力也引发了其取代部分人类工作的担忧。
为了探寻 AI 对工作的实质性影响，全球知名咨询公司普华永道分析了来自 15 个富裕国家的 5 亿多个招聘职位 —— 这些国家的经济占全球 GDP 的 30% 以上，并使用经济合作与发展组织（OECD）的相关数据，分析 AI 对于工作、技能、工资和生产力的影响，在全球范围内寻找 AI 影响的实质性证据。
5 月 21 日，普华永道基于以上调研结果发布了一份报告：《2024 AI 工作晴雨表》。
普华永道追踪了那些需要「AI 专家技能」（专业技术层面的 AI 技能，比如深度学习）的工作，在各个国家和行业的增长情况，并作为 AI 渗透情况的一个指标 —— 更高的渗透水平意味着 AI 更容易被用于某些任务。
报告发现，AI 的渗透正在加速。
其中，AI 渗透率较高，或者说更有可能将 AI 融入业务的行业，正在获得更高的劳动生产率增长。特别是专业服务（如“律师”）、信息和通信以及金融服务领域，增长率几乎达到了行业平均水平的五倍。
同时，那些生产率显著提高的行业，在招聘职位中更多地强调了 AI 技能的重要性，并直接反映在薪资上 —— 要求 AI 专家技能工作岗位的平均薪资溢价高达 25%，而要求 AI 技能的律师岗位，薪资溢价可以高达 49%。
然而，市场对于 AI 相关的技能需求也在快速变化。因此，劳动者需要为 AI 时代学习培养新的技能，这样才能适应不断变化的就业市场，并拥抱 AI 带来的机会。
法律修音机提炼了报告的核心内容。以下，enjoy ：）
需要 AI 技能的工作正在获得薪资溢价
2022 年 11 月，随着 ChatGPT 的推出，人们对于 AI 对就业市场影响的关注爆炸式增长。然而，在 ChatGPT 给 AI 带来新关注之前，AI 已经悄然对就业市场产生越来越大的影响 ——
自 2016 年以来，AI 工作的增长速度超过了其他所有工作。2022 年的招聘高峰代表了对劳动者的异常高需求，而随着 2023 年就业市场条件逐渐恢复正常，需求逐渐缓解。