团队管理
667
1.
创意择优=极度求真+极度透明+可信度加权的决策
。——瑞·达利欧《原则》
2.
关于极度透明，让几乎每个人都能得以了解几乎所有的事物。如果人们得到的信息不全面，就容易受他人影响，也无法做出自我判断。极度透明会减少办公室政治的危害，并降低不当行为的风险，因为不当行为更可能是在遮遮掩掩中产生的，在公开场合则无处躲藏。——瑞·达利欧《原则》