2023-08-07AI产品经理，必须掌握的技术模型与3大知识体系
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2023-08-07AI产品经理，必须掌握的技术模型与3大知识体系
2023-08-07AI产品经理，必须掌握的技术模型与3大知识体系
2023年8月8日修改
原创 鸣飞薛老板 薛老板产品派 2023-08-07 18:00 发表于 北京
这是求职产品经理系列的第 170 篇文章
一 、 AI行业的招聘趋势以及人才紧缺度
根据脉脉 《2023年人才报告》 显示：人工智能成为2022最缺人行业，⼈⼯智能⾏业的⼈才紧缺指数（⼈才需求量/⼈才投递量）为0.83，也就是说这个领域人才缺口巨大且没那么卷。而且随着ChatGPT4.0的大火， 这种趋势在2023年强势蔓延。
目前，各行业内人士的共识就是： AI产品经理超级缺人，大小公司都缺 。我最近跟小米、百度的资深AI产品沟通，他们反馈：在大量招人，只要有AI相关的项目经验，学历别太差就能拿到面试机会。而且领导很舍得给钱，涨薪40-60%很正常。
在AI领域，特别是最近大火的AIGC方向，招聘量最大的就是两类岗位：一类是研发类，一类是产品类。
整体上，这两类岗位的薪资也最高，也最建议大家求职这两类岗位。根据脉脉高聘人才智库的数据显示：
AIGC领域热招岗位中，图像识别、算法研究员、深度学习岗位的薪资均已达到百万。
此外，AIGC产品经理作为非技术岗，薪资水平也达到90万元，与其他领域相比占据较大优势，吸引大量产品人才投递。